تفاصيل وظائف مشروع الضبعة النووية.. توظيف 18 ألف عامل وحوافز مجزية

في إطار توفير الكوادر المؤهلة لمختلف التخصصات الهندسية والفنية المطلوبة بمشروع الضبعة النووي، قام وزير العمل المصري محمد جبران، اليوم الثلاثاء، بزيارة مركز الاختبارات الخاص بمشروع الضبعة النووية بمحافظة مرسى مطروح.

وقد أكد الوزير على أهمية هذه الكوادر في نجاح هذا المشروع القومي الضخم.

شهدت زيارة وزير العمل إلى مركز الاختبارات الخاص بمشروع الضبعة النووية، حضورًا لفيفًا من الخبراء والمسؤولين الروس، من بينهم فيكتور بريتش نائب مدير المشروع بشركة "أتوم ستروي أكسبورت". وقد تم خلال الزيارة استعراض آلية اختيار الكوادر الوطنية المؤهلة للعمل في المشروع، حيث تم اختبار أكثر من 500 متقدم في مختلف التخصصات الهندسية والفنية.

وأكد الوزير على أهمية هذا المشروع القومي في تحقيق التنمية المستدامة في مصر، مشيدًا بالتعاون المثمر بين مصر وروسيا في هذا المجال.

أكد وزير العمل محمد جبران على أهمية المشروع النووي بالضبعة ودعم الحكومة المستمر له.

وأوضح أن الزيارة التي قام بها في أغسطس/آب الماضي كانت بهدف توفير الدعم اللازم لإنجاح هذا المشروع العملاق وتأمين الكوادر المؤهلة.

وأشار إلى أن 18 ألف عامل تم تعيينهم بالفعل في المشروع، مما يعكس مدى التقدم المحرز في هذا الصدد.

عقد وزير العمل اجتماعًا مثمرًا مع الوفد الروسي، حيث تم التأكيد على أهمية التعاون المشترك في مشروع الضبعة النووي.

وأكد الوزير جاهزية الوزارة لتوفير العمالة المدربة والمؤهلة، مشيرًا إلى التطورات المستمرة في منظومة التدريب المهني. كما تم الاتفاق على تطوير مكتب عمل خاص بالضبعة لتسهيل جميع الإجراءات المتعلقة بالعمالة.

وقالت هبة أحمد، مدير عام التشغيل بالوزارة، إنه عقب زيارة الوزير جبران إلى مشروع الضبعة النووية، كان الاتفاق مع شركات المقاولات العاملة هناك على توفير عمالة ماهرة ومُدربة جديدة، "6200 عامل على مراحل"، بالتنسيق مع الوزارة، وهي كالتالي: 2300 حداد مسلح، و900 عامل خرسانة، و700 لحام، و500 عامل تركيب أنظمة تهوية، و1300 عامل تركيب الهياكل الخرسانية المسلحة، و500 كهربائي.

أوضحت هبة أن وظائف مشروع الضبعة النووية توفر العديد من المميزات للمتقدمين، بما في ذلك رواتب مجزية تتراوح بين 9000 و25000 جنيه، بالإضافة إلى توفير سكن ووسائل نقل ووجبات يومية.

ومع ذلك، يشترط للعمل في المشروع الحصول على شهادة قياس مهارة وخبرة سنة في المجال المتقدم إليه، وتقديم استمارة فحص طبي. كما سيعمل الموظفون لمدة 8 ساعات يوميًا بالإضافة إلى ساعة إضافية، مع راحة لمدة ساعتين للغداء، وسيعملون 6 أيام في الأسبوع.